育棟聯雙翼，功成待今朝。近日，浙江水利水電學院與建經投資咨詢有限公司（以下簡稱“建經咨詢”）圍繞校企合作主題，舉行專題交流會議。此次會議既是對雙方既有合作成果的總結，更是對未來協同發展的精準規劃，為構建“人才共育、資源共享、成果共贏”的校企生態奠定了堅實基礎。
建經咨詢董事長黃志挺、總經理項兵、副總咨詢師李玉杰、投融資&戰略研究部負責人閻佳熹、人力資源部負責人廖先潔、經營部負責人何旭鐘，與浙江水利水電學院黨委書記錢天國、黨委委員、副校長沈自力、社會合作與校友工作辦公室主任胡呂平、宣傳部副部長陳思思等雙方代表出席會議，共話合作藍圖。
一、開場致辭：
以初心錨定合作方向
會議由建經咨詢總經理項兵主持。他以“雙向賦能”為關鍵詞致歡迎詞，強調建經咨詢始終將校企合作視為“人才戰略的核心環節”，對浙江水利水電學院長期以來的信任與支持表示感謝，并逐一介紹了雙方參會人員——校方9位參會代表涵蓋校領導、職能部門及二級學院負責人，企業8位參會代表則覆蓋戰略規劃、人力資源、業務運營等核心板塊，為深度交流奠定了人員基礎。
（一）企業發聲：
以“六化戰略”為基，構建校企協同新格局
建經咨詢董事長黃志挺在發言中系統闡述了企業發展戰略與校企合作理念。他介紹道，建經咨詢自2003年創立以來，依托“規模化、數智化、國際化、規范化、生態化、人文化”六大戰略，已從單一造價咨詢機構成長為全國性、綜合性、國際化工程咨詢集團，目前穩居全國工程造價行業第十位。
“人才是企業發展的第一引擎。”黃志挺董事長特別強調，公司通過博士后工作站、高校合作網絡構建了完善的人才培育體系，已與同濟大學、上海大學等多所高校形成深度聯動。談及與浙江水利水電學院的合作，他重點提及2023年6月聯合啟動的“雛鷹訓練營”：該項目共培養115名學子，成果在所有合作高校中位居前列，其中優秀學員已入職建經咨詢，成為技術骨干儲備力量。
未來，公司將以“復合型能力培養”為核心，共建“雙戰融合”機制——讓企業骨干與高校教師雙向掛職，共享專家庫資源，在科研攻關、咨詢服務、黨建文化等領域實現全方位合作。黃志挺董事長表示，雙方的合作目標是打造“學生成長有平臺、學校發展有支撐、企業壯大有儲備”的三方共贏模式，樹立新時代校企合作標桿。
（二）校方分享：
以特色優勢助力行業人才培育
浙江水利水電學院黨委書記錢天國在發言中，清晰勾勒出學校的辦學定位與合作訴求。作為浙江省唯一以水利水電為特色的應用型本科高校，該校近年來在人才培養、學科建設、科研創新等領域成果顯著，正朝著“特色鮮明的高水平應用型大學”邁進。
“校企合作是破解就業難題、提升人才質量的關鍵路徑。”錢天國書記直指當前高等教育痛點，強調建經咨詢作為行業龍頭的實踐經驗與前沿理念，對學校優化人才培養模式具有重要價值。他提出，希望通過深度合作實現“雙向賦能”：一方面依托企業項目資源提升學生實踐能力，另一方面發揮學校科研與師資優勢為企業提供智力支持。
二、合作規劃：
以多維聯動繪制協同發展藍圖
在合作交流環節，雙方圍繞“資源互補、場景融合、成果轉化”核心目標，就實訓基地、科研合作等方向達成基本共識。
（一）實訓基地：
構建“校園-職場”過渡橋梁
計劃共建的高水平實訓基地，將成為校企合作的“實體載體”。建經咨詢將開放數字化造價實驗室等資源，提供從項目立項到后期評估的全流程實踐場景；建經咨詢導師負責實訓課程設計與教學指導，通過“導師帶教+項目實操”模式，幫助學生掌握算量計價、合同管理等核心技能，預計可將學生職場適應期從1-3年縮短至3-6個月，顯著提升就業質量。
（二）科研與資源共享：
激活協同創新動能
在科研合作方面，雙方計劃聯合申報國家級、省級課題，聚焦“綠色低碳工程咨詢”“水利項目數字化管理”等前沿領域，企業提供項目數據，學校投入科研團隊攻關，形成“問題從實踐中來、成果到實踐中去”的閉環。
資源共享層面，將建立“校企專家庫”，實現師資、技術、信息等資源互通：企業資深工程師參與學校畢業設計指導，學校教授為企業提供技術咨詢,通過科研協同與資源互通，雙方將持續深化產教融合，既為企業技術升級提供智力支撐，也為學校人才培養拓寬實踐路徑，實現校企發展同頻共振。
建經咨詢董事長黃志挺表示，通過此次交流發現了更多的合作空間。公司將盡快成立專項工作組，推動共享課程開發、實訓基地掛牌等首批項目落地，確保合作從“共識”走向“實效”；浙江水利水電學院黨委書記錢天國同樣表示，學校將把與建經咨詢的合作納入產教融合重點項目，協調各部門資源全力推進，期待以此次會議為起點，打造“水利水電行業校企合作標桿”。此次座談的成果，不僅為雙方深化合作提供了清晰指引，更將為水利水電、工程咨詢行業培育更多“懂技術、善實踐、能創新”的高素質人才，為行業高質量發展注入持久動能。
三、結語
協同鋪錦路，潤物自春苗。此次浙江水利水電學院與建經咨詢的深度合作座談，不僅是校企雙方優勢互補、協同發展的里程碑，更是對國家教育改革與產教融合戰略的積極響應與生動實踐。近年來，國家層面密集出臺一系列教育政策，為校企合作指明了方向、提供了制度保障。其中《產教融合型企業建設培育辦法》則通過“金融+財政+土地+信用”組合激勵政策，推動企業深度參與教育教學改革。而雙方此次達成的共享課程、實訓基地、產業學院等合作規劃，正是對這些政策要求的精準落地，是將“政策文本”轉化為“實踐行動”的鮮活案例。
從教育強國戰略視角看，這種“校企協同”模式直擊當前教育領域的核心命題——如何破解“人才培養與產業需求脫節”的痛點。浙江水利水電學院作為水利特色高校，其“實戰導向”的專業建設與建經咨詢“數智化、國際化”的發展需求形成天然契合，雙方共建的“雙戰融合”機制（企業骨干與高校教師雙向掛職）、“訂單式培養”模式，既讓高校教育更貼近產業“脈搏”，又讓企業人才儲備更具“前瞻性”，這正是《中國教育現代化2035》中“構建服務全民終身學習的現代教育體系”的具體實踐。
從人才強國戰略維度考量，合作的價值更顯深遠。當前，工程咨詢行業正經歷數字化轉型、綠色升級的深刻變革，對“懂技術、善實踐、通國際”的復合型人才需求迫切。雙方聚焦的數字造價、智能工程管理、綠色低碳工程咨詢等培養方向，精準對接行業轉型需求，而雛鷹訓練營等載體，則為人才成長搭建了“從校園到職場”的快速通道。這種按需育才的模式，不僅為企業輸送了技術骨干，更響應了國家“培育支撐高質量發展的人才隊伍”的戰略號召，為工程咨詢行業培育了“新質生產力”。
展望未來，在國家教育政策的持續賦能下，雙方的合作必將邁向更深層次、更廣領域。從培育“水利+數字”特色人才，到服務“一帶一路”國際工程人才需求，這場校企協同將不僅成為浙江教育界與工程咨詢行業的合作標桿，更將為全國校企合作改革提供“實踐參考”，為推動教育強國、人才強國戰略落地注入“基層動力”。正如教育興則國家興，人才強則產業強，雙方的攜手共進，終將在服務國家戰略、助力行業升級的征程中，書寫“教育與產業同頻共振”的新篇章！
建經投資咨詢有限公司簡介
建經投資咨詢有限公司成立于2003年12月，現位于上海市青浦區，是集投資咨詢、規劃設計、工程管理、造價咨詢、招標策劃服務、國際工程咨詢、工程法律咨詢于一體的綜合型咨詢公司。公司具備建筑設計甲級、工程造價咨詢甲級、工程咨詢專業資信甲級、監理甲級等資質，擁有“對外援助項目”咨詢服務資格，獲授“浙江省博士后工作站”，在職員工近700人，在全國設有18家省級分公司，下設浙江建經數字技術有限公司等三家子公司。
業務覆蓋投融資與戰略研究、建筑設計、全過程投資控制、招標合約管理、法律咨詢，以及數智化監理巡檢、EPC項目服務、績效服務管理、專項債券咨詢等特色業務。國際業務方面，截至2024年底完成海外項目1470個，涉及124個國家與地區。公司主編《建設項目全過程造價咨詢規程》（2017版），參與多項國家級、省級行業標準編制，并設立無障礙環境建設全過程咨詢中心，與中國助殘志愿者協會合作推動無障礙環境建設。建經咨詢將以“建功立業、經世濟民”為使命，憑借全產業鏈咨詢服務能力與國際化布局，持續為客戶與員工創造更獨特的價值，助力國家戰略與行業發展。
浙江省水利水電學院簡介
浙江水利水電學院是水利部和浙江省人民政府共建高校，是浙江省內唯一的水利水電特色工科類應用型本科高校，前身為1953年建立的杭州水力發電學校。學校專業設置豐富多元，開設43個本專科專業，其中本科專業37個。學校秉承“博學求實”之校訓，踐行“自強、務實、尚德、求真”之精神，持續推動學校事業高質量、有特色發展。學校認真落實立德樹人根本任務。堅持應用型辦學定位，秉持“理實結合、實踐育人”的人才培養理念，以深化產教融合為主線，著力培養具有“國際視野、家國情懷、水利精神、實踐能力”的高素質應用型人才。
學校勇擔科技創新與服務使命，堅持以學科建設為龍頭，圍繞“水利+”“+水利”特色方向，大力培育學科特色優勢，推進學科交叉融合，同時深入開展水文化教育、水文化傳播和水文化研究三大工程，構建“以水育人、以文化人”特色育人體系，建有世界灌溉工程遺產教育基地、國家水情教育基地等重要平臺，并入選世界水理事會會員單位、世界灌溉工程遺產教育基地。學校積極推進國際合作與交流，牽頭建設“吉爾吉斯斯坦魯班工坊”，與英國埃克塞特大學開展國際本碩聯合培養，與白俄羅斯國立技術大學開展中外合作本科辦學項目，與馬來西亞拉曼理工大學共建“絲路學院”。學校正大力實施人才強校戰略，為全面建設水利水電特色優勢突出、工科基礎雄厚、多學科協調發展的高水平應用型大學而奮斗。
